Laut Biru atau Laut Merah?

Ketika ingin berwirausaha, banyak yang bingung mau memulai usaha apa. Apalagi bila melihat perkembangan ekonomi dan bisnis sekarang ini. Ekonomi yang tumbuh bagus mendorong timbulnya berbagai usaha ataupun bisnis baru. Beberapa bilang ke saya : “Wah, mau bisnis apa ya? Semua sudah banyak. Mini market sudah penuh, jualan baju udah banyak banget, bahkan di internet banyak banget yang jualan baju online. Mau buka usaha makanan, hampir dapat dipastikan di kota tempat saya tinggal, dalam seminggu ada beberapa restoran baru.” Ya, ada beberapa pendapat seperti itu. Sehingga ada yang memilih jenis usaha yang baru atau kalo bisa belum ada di kota tempat tinggal. Ada juga yang berkeinginan sebaliknya.

================================================== 

Rahasia Sistem Mesin Uang Otomatis di Internet by : Joko Susilo klik disini

 ==================================================

Nah, jadi ada orang yang memilih usaha yang bener2 baru untuk dikembangkan dan sebaliknya ada yang memilih usaha yang sudah lama dikenal orang. Ini yang disebut apakah Laut Biru (Blue Ocean Strategy) ataukah Laut Merah (Red Ocean Strategy), yang jelas bukan Laut Mati, haha. Memilih bidang usaha yang sudah ada pemain usaha sebelumnya alias strategi Red Ocean memiliki beberapa kelebihan. Usaha ini tentunya sudah pasti ada konsumennya, karena sudah terbukti dari pelaku usaha sebelumnya. Kekurangannya adalah pemirsa mempunyai saingan yang sudah ada sebelumnya.

Sebaliknya strategi blue ocean, yaitu memilih usaha yang sama sekali belum ada. Jadi pemirsa sebagai perintis usaha apakah itu di kota tempat tinggal pemirsa atau bahkan di negara tempat tinggal. Keuntungannya adalah “kue” nya masih besar sekali, dan apabila berhasil, bisa menguasai pangsa pasar lebih dahulu. Kekurangannya adalah karena usaha yang dijalankan benar-benar baru, jadi benar-benar mengenalkan dan memasarkan sebuah produk baru di kalangan masyarakat. Bagi seorang pemain baru yang belum pernah berwirausaha sebelumnya, strategi ini butuh usaha tambahan di awal karena mempromosikan hal yang baru.

Bagi saya pribadi, baik blue ocean ataukah red ocean, sama-sama punya peluangnya. Tergantung pada kita pelaku usahanya. Yang pasti agar dapat memenangkan persaingan, usaha kita haruslah punya diferensiasi (keunikan) dan kelebihan dibandingkan usaha dari pelaku lain.

Tips Mendapatkan Kebahagiaan Dalam Karir

Dona Rema – wolipop

Jakarta - Tidak semua karyawan bisa merasakan kebahagiaan dalam karir mereka. Pekerjaan yang terlalu berat atau justru kurang tantangan yang membuat pekerja merasa kurang mendapatkan kepuasaan. 

Kunci untuk mendapatkan kebahagiaan dalam berkarir adalah realistis tentang bagaimana dapat mengelola karir mereka. Untuk membantu Anda menemukan kebahagiaan dalam berkarir, berikut ini beberapa tipsnya seperti dikutip Ivillage:

1. Jangan Terlalu Terobsesi
Juni Gruber, Asisten Penulis "A Dark Side of Happiness? How, When and Why Happiness is Not Always Good," menemukan bahwa pekerja yang sibuk dengan kenikmatan karirnya sebenarnya tidak puas dengan pekerjaan mereka ketimbang pekerja yang hanya berkonsentrasi terhadap aspirasi karir mereka. Studi yang dilakukan Gruber itu juga menemukan, semakin banyak orang berusaha untuk mendapatkan kebahagiaan, semakin besar pula kemungkinan mereka menjadi kecewa dan tidak puas dengan pekerjaan mereka.

2. Harus Spesifik dan Jelas
Menurut Steve Langerud, Direktur Profesional di DePauw University, salah satu cara yang paling penting bagi seorang karyawan untuk dapat mengontrol kebahagiaan karir mereka adalah dengan cara memiliki visi yang ringkas dan jelas untuk masa depan mereka. Seorang karyawan juga harus spesifik mengetahui apa yang mereka inginkan dari sisi pekerjaannya, termasuk lokasi kantor, dan sebagainya. Mengembangkan sebuah rencana yang ingin dikerjakan, juga akan membantu para karyawan lebih fokus terhadap apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut.

3. Melibatkan Orang Terdekat
Langerud mengatakan bahwa karyawan yang melibatkan keluarga, teman dan rekannya dalam mengambil keputusan, sering kali lebih bahagia ketimbang mereka yang merasa harus mengambil keputusan sendiri. Selain itu, penting juga untuk melibatkan supervisor. Seorang profesional harus berbicara dengan pengusaha tentang bagaimana mereka dapat berkontribusi untuk kesuksesan suatu organisasi.

4. Bergairah
Menurut Peter Ubel, profesor kedokteran di University of Michigan, hubungan antara uang dan kebahagiaan itu relatif kecil. Karyawan yang memilih pekerjaan berdasarkan gaji besar, sering kali tidak segembira orang yang mengikuti jalur karir berdasarkan yang mereka sukai. Memilih profesi hanya berdasarkan uang dapat menjadi salah satu keputusan terburuk yang diambil.

Meski uang sangat penting untuk bisa melanjutkan hidup, namun penghasilan yang besar bukan segalanya. Sebuah studi 2004 yang dilakukan oleh Forbes menemukan bahwa orang bahagia sebenarnya cenderung memiliki pendapatan yang lebih tinggi di kemudian hari. Jadi sebenarnya, ketika kita telah mendapatkan kebahagiaan maka pekerjaan yang dijalani atas dasar cinta, sehingga mendapatkan karir yang bagus dengan gaji yang lumayan besar bisa Anda terima. Kunci dari semuanya adalah bisa bahagia dalam karir.

(rma/kik)

============================================================

Rahasia Sistem Mesin Uang Otomatis di Internet by : Joko Susilo klik disini

===========================================================

sumber   : http://wolipop.detik.com/

Rahasia Memulai Usaha Dari Nol

Rahasia Memulai Usaha Dari Nol

Menjadi pertanyaan, mungkinkah memulai bisnis tanpa modal? Mungkin saja! Anda hanya perlu rahasianya. Sudah banyak orang sukses berbisnis tanpa modal berupa cash money yang besar. Sebut saja Purdi E. Chandra dengan jaringan Primagamanya. Purdi hanya mengandalkan kemampuan melobinya, sekaligus kecerdikan untuk memulai usaha. Anda pun bisa melakukannya!

Rahasia 1: Lakukan bisnis jasa

Saat mencari ide usaha, Anda dapat memilih: menjual barang atau jasa. Menjual barang memerlukan banyak modal. Anda perlu membeli barang lebih dulu dan kemudian dijual kembali. Contohnya pada bisnis ritel, membuat toko kelontong, grosiran sembako. Atau memproduksi barang dulu baru lalu menjualnya, seperti usaha roti, konveksi garmen. Belum lagi kalau barang tidak laku. Berapa modal yang tak kembali? Berbeda dengan bisnis jasa. Anda benar-benar bisa memulai dari modal dengkul. Bisnis ini tidak membuat Anda mengeluarkan banyak biaya! Contohnya Purdi, dengan memulai bisnis bimbingan belajar. Bermula dari 2 siswa dan menempati salah satu ruang rumah kontrakannya, siapa mengira kalau bisnis ini bisa berkembang menggurita.

Rahasia 2: Hemat Biaya

Anda tidak ingin menghabiskan banyak uang, bukan? Karena itu, jaga agar pengeluaran Anda sedikit. Cara terbaik untuk menjaga overhead tetap rendah adalah memulai bisnis dari rumah. Anda bisa menghemat biaya untuk sewa kantor, membayar resepsionis, membayar pajak, izin usaha, dan lain-lain. Jangan berasumsi kalau bisnis rumahan hanya kacangan. Banyak bisnis raksasa dimulai dari rumah: Amazon.com, Microsoft, Xeroc, The Body Shop, Martha Tilaar.

Rahasia 3: Jangan masukkan semua telur dalam satu keranjang

Anda mungkin sudah bekerja sebagai karyawan, saat memutuskan untuk berwirausaha. Mundur dari pekerjaan saat mengawali usaha dari nol mungkin kurang bijaksana. Anda kehilangan sumber penghasilan, sementara usaha Anda belum memberikan hasil yang nyata. Karena itu, pertahankan pekerjaan sembari Anda memulai usaha, Mulailah bisnis paruh waktu. Bila kemudian usaha Anda tampak berkembang, Anda boleh melepaskan pekerjaan sebagai karyawan.

Rahasia 4: Lihat kebutuhan pasar

Ini adalah aturan utama bisnis. Anda harus menawarkan jasa yang dibutuhkan oleh banyak orang dan mereka bersedia membayarnya. Membuat usaha jasa memotong rumput dan pohon, bagus, tetapi jika Anda berada di tengah kota di mana banyak rumah tanpa halaman, siapa yang akan memakai jasa Anda? Karena itu, lakukan riset pasar. Saat ini ada banyak usaha jasa yang bisa dilakukan. Anda suka menulis? Buka jasa penulisan entah biografi, web content, ghostwriter, company profile, dan sebagainya. Suka menggambar dan desain? Bikin jasa desain iklan, website, cover buku, atau ilustrator. Bahkan suka omong pun bisa dijadikan ladang usaha. Jadi presenter, misalnya. Yang jelas, pastikan ada konsumen yang membutuhkan jasa Anda.

sumber : http://www.suaramedia.com/

Sulit Dapat Kerja?

Sulit Dapat Kerja? Ini Alasan & Cara Mengatasinya

Dona Rema - wolipop

Jakarta - Mengapa sampai sekarang ini saya belum mendapatkan pekerjaan? Pertanyaan tersebut mungkin selalu ada di benak para pencari kerja baik yang baru lulus atau sudah lama menganggur. Anda mungkin sudah memiliki kualifikasi yang tepat dengan karyawan yang sedang dicari, tapi mengapa belum juga mendapat panggilan tes atau wawancara kerja? Hal tersebut bisa terjadi karena kesalahpahaman atau kekurangan informasi antara si pelamar maupun tempat kerja yang membutuhkan.

Banyak syarat-syarat tak tertulis dalam melamar kerja yang perlu diketahui terlebih dulu sebelum mulai mengirimkan surat lamaran. Berdasarkan lansiran dari About, berikut beberapa hal yang membuat Anda sulit mendapatkan pekerjaan dan bagaimana cara mengatasinya.

1. Cari Tahu Informasi Perusahaan
Seringkali orang melamar pekerjaan ke suatu perusahaan yang ternyata belum membuka lowongan, meskipun ada beberapa yang tetap mengambil dan menyimpan aplikasi yang dikirimkan. Namun, alangkah baiknya jika sebelum Anda melamar ke perusahaan tersebut, ketahui terlebih dahulu apakah perusahaan itu sedang membuka lowongan atau tidak. Dengan begitu, peluang surat lamaran Anda akan dibaca oleh HRD lebih besar.

2. Mendeskripsikan Diri dengan Baik
Sebagian orang kerap tidak dapat menjelaskan tentang dirinya sendiri dengan baik saat wawancara kerja secara langsung,tatap muka maupun via telepon. Maka sebaiknya Anda menjelaskan tentang diri sendiri dengan baik melalui surat lamaran yang akan dikirimkan. Hal tersebut untuk mendapatkan kesan pertama yang baik.

Jika memang perusahaan melakukan wawancara kerja melalui via telepon, pastikan Anda menggunakan etika berbicara melalui telepon dengan baik. Berbicaralah dengan jelas dan benar, usahakan jauh dari segala kebisingan yang ada di sekitar Anda. Apabila pewawancara tidak dapat mendapatkan perhatian penuh dari Anda, maka dia akan mengira Anda orang yang tidak bisa fokus. Sebelum melakukan tes tertulis atau wawancara, ada baiknya jika Anda mencari tahu terlebih dahulu informasi mengenai bagaimana cara penilaiannya, kemudian berapa lama waktu yang dibutuhkan dan seperti apa kira-kira pertanyaan yang akan diberikan.

3. Melamar Pekerjaan Sesuai Kemampuan
Tak sedikit orang melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan atau bidangnya. Jika Anda termasuk orang yang demikian, sebaiknya hindari untuk melamar ke perusahaan dan meminta posisi kerja yang sudah jelas tidak Anda kuasai. Hal tersebut hanya akan membuang-buang waktu. Prioritaskan untuk melamar ke perusahaan yang cocok dengan kemampuan Anda dan bidang yang dikuasai. 

4. Perlunya Keterampilan yang Beda
Keterampilan yang baru dan berbeda umumnya diperlukan di beberapa perusahaan sebagai nilai tambahan. Anda juga mungkin perlu keterampilan kerja yang lebih relevan untuk perusahaan tersebut. Pastikan juga pendidikan dan pengalaman Anda dalam menggunakan komputer dan sebagainya tersorot pada aplikasi Anda. Sehingga bisa menjadi pertimbangan oleh perusahaan yang dilamar.

5. Periksa Ulang
Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, periksa terlebih dulu resume Anda dan jangan sampai ada yang salah tulis. Jika melamar pekerjaan melalui email atau situs lowongan kerja, Anda juga perlu periksa ulang data-data Anda di dalamnya. Jangan lupa terus mencari sumber baru untuk lowongan pekerjaan.


(rma/hst)

sumber :  http://wolipop.detik.com/

Blackberry Terbaru Di Tahun 2012

Spesifikasi Lengkap Blackberry Bellagio

Blackberry Bold 9790 merupakan keluaran resmi terbaru dari RIM, dengan layar sentuh resolusi tinggi serta keyboard QWERTY trendi dalam bentuk dan tampilan yang mungil.

Lengkapnya lagi, dibekali dengan prosesor 1 GHz, memori internal 8 GB, dan konektivitas Wi-Fi dual-band memberikan pengalaman menggunakan smartphone BlackBerry Bold yang terbaik di kelasnya.

OS terbaru
OS BlackBerry 7, generasi terbaru memberikan kemampuan gulir dan zoom yang sempurna dalam fitur baru BlackBerry Browser yang cepat seperti Realitas Tertambah1 dan NFC (Komunikasi Jarak Dekat).

Dengan smartphone BlackBerry Bold 9790, beralih dari satu aplikasi ke aplikasi lainnya mudah dilakukan sehingga Anda tetap dapat menguasai semua aspek kehidupan Anda

Layar

Layar TFT warna resolusi tinggi
480x360 piksel, 246 dpi
Mendukung 16 juta warna (24-bit)
2,45 inci (diukur secara diagonal)

Koneksi dan Prosesor
Wi-Fi: dukungan UMA 802.11 a/b/g/n
GPS terintegrasi dengan A-GPS
Prosesor: Marvel Tavor MG1 1 GHz
Komunikasi Jarak Dekat: modus pengoperasian: pembaca/penulis, emulasi kartu

 Memori

Memori: RAM 768 MB, eMMC 8 GB
Memori tambahan: hingga 32 GB dengan kartu microSD

Touchscreen

Layar sentuh kapasitif
Bidang sentuh optik
Keyboard QWERTY 35 tombol dengan lampu latar

Kamera

Kamera 5 MP
Perekaman video VGA (640x480)
Zoom digital 2x
Lampu kilat
Fokus otomatis berkelanjutan
Deteksi wajah dan stabilisasi gambar
Modus pemandangan
Penandaan geografis

Baterai
Baterai lithium-ion JM-1 isi ulang/yang dapat diganti
Waktu bicara: hingga 5.2 jam (GSM®), hingga 5.3 jam (UMTS®)
Waktu siaga: hingga 18 hari (GSM), hingga 17 hari (UMTS)
Waktu pemutaran musik: hingga 33 jam
Waktu pemutaran video: hingga 6.3 jam

Jaringan
UMTS: 2100/1900/850/800 MHz atau 2100/1700/900 MHz
GSM/GPRS/EDGE: 850/900/1800/1900 MHz
HSUPA: 5,76 Mbps
HSDPA: 7,2 Mbps

NB:
1 Biaya data mungkin berlaku untuk penggunaan fitur tertentu atau download konten dan aplikasi melalui jaringan nirkabel. Untuk informasi tentang rincian roaming, program layanan, serta fitur dan layanan yang didukung, hubungi penyedia layanan Anda. Persyaratan sistem operasi minimum mungkin berlaku.

2 Teknologi NFC yang tidak didukung untuk semua operator. Untuk ketersediaan, hubungi penyedia layanan Anda.

sumber : http://ponselhp.blogspot.com/